春风拂面，万物竞发。在“十五五”规划的开局之年，如何培育一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军？如何将“人工智能+”战略真正融入职工的日常创新中？
4月21日，由嘉定区总工会主办，嘉定区工人文化宫承办，绿洲控股集团下属学联公司全程策划执行的2026“团结就是力量·预见AI”未来发明家创意挑战赛火热开启。来自全区各街镇的劳模、工匠工作室代表齐聚一堂，以手机为笔，以AI为墨，共同描绘新质生产力的无限可能。
时代命题：职工创新，何以破题？
“十五五”开局之年，人工智能浪潮奔涌。国家明确提出“人工智能+”行动，要求推动AI与经济、社会、生活深度融合。对于工会组织而言，一个现实课题摆在面前：如何让一线职工真正拥抱AI，而不是被技术浪潮裹挟？
“用一场全员参与、动手实践的创意挑战赛，让AI从概念走进现实，让创新从口号变成习惯。”
将这一构想落地为可执行、有温度、见实效的活动方案，正是学联公司的职责与使命。
学联担当：“专业合伙人”
作为绿洲控股集团下属的专业服务平台，学联公司长期深耕职工服务领域。学联公司深知：一场好的工会活动，不是“热热闹闹走形式”，而是要回应时代命题、服务组织目标、触达职工内心。
基于这一理解，学联公司为本场挑战赛注入了三个关键词：
前瞻性：紧扣“人工智能+”国家战略，让职工在动手实践中理解AI、运用AI。参与感：以“盲盒抽题+AI创作+实物组装+直播路演”的赛制设计，让每个人都是主角。实效性：从创意到“原型机”的完整闭环，让创新思维真正落地。
这不仅是活动策划，更是学联公司对“工会服务如何走深走实”这一命题的持续探索。
现场直击：“最强大脑”遇见“新质生产力”
“盲盒抽签”环节，赖床终结者、职场解压神器、宠物对话仪、发际线守护仪等12个直击生活痛点的“未来难题”逐一揭晓。
抽取题目后，各支队伍迅速进入状态，利用开源AI大模型完成从概念构思到产品落地的全过程：概念图生成、原理说明、演讲金句提炼，一气呵成。
随后的实物组装环节中，纸箱、彩笔、废旧材料，在劳模工匠手中变身为充满科技感的“原型机”。下午的“预见AI创意直播间”，12支队伍轮番登台路演，直播平台总点赞数突破84000赞。这不是一场简单的比赛，而是一次职工创新能力的集体淬炼。
格局所向：不止于一场活动
本次活动虽已落幕，但意义深远。对职工而言，这是一次AI能力的实战练兵——从“听说过AI”到“用AI创造”，认知边界被打开。对工会而言，这是一次服务模式的创新验证——“AI+团建”不是概念包装，而是可复制、可推广的职工赋能新范式。
预见未来，创造未来。与时代同频，与职工同心，与创新同行。