7月29日下午，绿洲房产公司“互学讲坛”活动正式开讲。绿洲控股集团党委副书记肖方方同志作了题为《学习型企业的基本特征》的第一堂讲课。
开讲前，绿洲房产公司总经理徐敬松作简短动员。他介绍了“互学讲坛”活动开展的意义和形式，对控股集团党委对“互学讲坛”的支持表示了由衷感谢。
讲课中，肖方方同志指出，在当今这个信息时代，获取知识的速度越快，整合资源的能力越强，那么这个企业的发展必然越迅猛。在这样的时代背景下，要求我们必须加强学习型企业的创建工作。随后，他从三方面介绍了学习型企业的特征、要求和方法。
参加此次活动的干部员工普遍反映肖方方同志的讲课既包括了学习型基本特征的内容，又涵盖了企业文化与企业管理的内容，深入浅出，事例生动，贴近工作，使大家领会到了创建学习型企业的重要性，有助于最大限度地发挥员工的自主性、积极性和创造性，为“互学讲坛”的深入推进开了个好头。
讲课结束后，徐敬松同志希望广大干部员工对照自身工作，思考两个问题：一、我能不能作一个学习型的人；二、我们的企业能不能创建学习型企业。希望在今后的工作中广大干部员工把学习理念贯穿始终，通过学习，提升管理，促进各项工作顺畅运行。
2010年是公司整合重组后的第一年。绿洲房产公司要结合绿洲控股集团学习型党组织和学习型企业的创建目标，不断把干部员工的关注点引向“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，不断营造部门之间、员工之间相互学习、相互交流的学习氛围，不断提升干部员工的能力素质，不断推进公司各项工作的开展和落实。绿洲房产“互学讲坛”学习活动就是在这个背景下启动的。
“互学讲坛”是绿洲控股集团学习型党组织建设在基层支部推进的一个重要举措。该活动以中层管理干部为主讲人，围绕本部门工作，以业务知识、管理经验、行业发展新动向等为主要内容进行讲课。今年的“互学讲坛”活动定于7-11月间的每月下旬利用半天时间开展，各部门自选1-2个课题，在每月的“互学讲坛”上将本人、本部门掌握的知识、总结的经验与广大干部员工分享，使该活动成为企业内部相互学习的课堂、交流思想的园地、展示风采的舞台。
绿洲房产 陆剑玉