绿洲控股集团注重加强廉政从业教育，扎实推进“企业廉洁文化”实施计划，集团下属各子公司纷纷贯彻落实。6月5日下午，上海绿洲房地产（集团）有限公司召开廉政建设责任书签约仪式，明确进一步构建以“八问”为主要内容的责任传导机制，落实一岗双责、一案双查、齐抓共管的责任和责任追究制度，层层传导廉政建设责任，以签约部门主要负责人作为本部门廉政建设第一责任人，对本部门廉政建设负责。
绿洲控股集团副总经理、绿洲房产公司总经理陆振华在签约仪式上结合绿洲控股党风廉政建设工作安排对重点岗位负责人提出两点要求，一是责任部门负责人要以身作则，严格执行廉洁自律各项规定，严于律己，自觉接受职工群众监督，把反腐倡廉各项工作落到实处；二是自觉加强思想和文化建设，提高修养和工作能力，形成业务工作和反腐倡廉建设相互促进良好局面，为营造清正、清廉、清明的工作环境，把本部门建设成为凝聚力、战斗力强的优秀集体做出贡献。