2月28日下午，绿洲控股集团召开青年骨干挂职锻炼交流座谈会，八名挂职青年骨干对第一阶段挂职工作进行分享交流。集团党委副书记、纪委书记李峰，党委委员、党群工作部主任杨叶锋，党群工作部副主任苏婷出席交流会。
会上，李峰对青年骨干提出四点希望：一是青年骨干要提升政治本领。要把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，持之以恒加强理论学习，补精神之钙，切实做到学思用贯通、知信行合一，思想上要和党中央保持一致，提高政治站位。二是青年骨干要提升学习本领。要善于学习，勇于实践，懂得把学到的知识运用于实践，又能在实践中增长解决问题的新本领。坚持学以致用、用以促学、学用相长，通过不断地学习、实践，提升责任担当和业务工作水平。三是青年骨干要提升履职本领。要本着“缺什么，补什么”的原则，把工作需要与岗位职责、个人需求结合起来，“以干代训”，精准快速地提高业务水平，扬长避短，不断夯实专业底子，补齐能力短板。四是青年骨干要提升服务本领。要增强服务发展能力，围绕中心、服务大局，自觉服从服务于集团中心大局工作，为集团高质量发展保驾护航。要增强服务群众的能力，增强落实工作的能力，增强改革创新的能力。
八位挂职青年骨干依次进行交流发言，分享挂职锻炼期间的所思、所想、所获。第一阶段的挂职锻炼里，八位青年骨干收获了新理念、新经验、新方法、新思路。大家纷纷表示，在接下来三个月的挂职锻炼中，将不辜负集团党委的期盼，学习更多的专业知识、练就过硬的业务能力，鼓足干劲，奋发有为，为集团公司高质量发展添砖加瓦。